У нас есть для тебя:

Интересные проекты
Современные условия работы
Обучение и сертификация
Премиальная программа
Уютный офис

Мы гарантируем:

Дружескую атмосферу
Стабильную оплату
Прозрачную систему мотивации

Компания «IT sharing» специализируется на профессиональном и оперативном решении IT задач с почасовой оплатой услуг.
Наша команда состоит из высококвалифицированных IT специалистов в области программирования и разработки программных продуктов в том числе и на платформе 1С.
Мы очень активно развиваемся и ищем в нашу команду талантливых специалистов.

"Если Вы пришли к нам, то Вам есть чем гордиться. Вы один из лучших в России"

Петухов Сергей
Руководитель компании

Работаем с экспертами

Работая с лучшими выявляешь свои слабые и сильные стороны, что позволяет понимать куда стремиться, что еще нужно изучить.

Стремимся к совершенству

Само по себе стремление к совершенству – это чувство прекрасное, оно заставляет человека двигаться вперед, осваивать все новые и новые вершины.

Создаем продукт

Не важно, что ты создашь: конфигурацию, подсистему или обработку. Наша работа - это продукт.

Любим свое дело

Мы ни дня не работали, так как программирование это любимое занятие, за которое платят, а не работа.

Проявляем инициативу

У нас это поощряется и мы рады новой идее, инициативе сотрудников.

Готовы к будущему уже сегодня

При появлении новых инструментов, методик мы изучаем сегодня, чтобы завтра могли применить в деле.

Обучение и сертификация

Компания проводит обучение сотрудников самостоятельно или отправляет на обучение. Периодичность прохождения курсов зависит только от Вашего интереса изучать новое. Мы не требуем сертификатов, но позволяем их получить за наш счет.

Участие в интересных проектах

Участвуя в крупных проектах внедрения и в разработках программных продуктов мы набираем опыт и знания, кейсы.

Прозрачная система мотивации

Вы получаете стабильную заработную плату вне зависимости от оплат клиентов, возникших простоев, и других форс-мажорных ситуаций. Дополнительно существует система премирования за выполненные KPI сотрудников. Кроме этого - оплата отпусков, больничных производится в строгом соответствии с законодательством РФ.

Премиальная программа

В Компании постоянно рождается множество новых идей и внутренних проектов, и все мы тратим на них свои силы и время. И как в любом проекте, помимо морального вознаграждения, за качественно выполненную работу приятно получить дополнительный бонус, которым можно распорядиться на свое усмотрение.

Программист 1С

FrontEnd Программист

BackEnd Программист

• Разрабатывать с нуля, вносить правки, писать грамотный и красивый код
• Получать задачи в виде ТЗ или устной постановки от консультанта/аналитика
• Своевременно ставить в известность консультанта/аналитика и руководителя проекта о рисках, форс-мажорных обстоятельств, сроках выполнения и статусах задач

Предстоит выполнять такую работу

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Фиксированный оклад + премиальная часть. Ежемесячно, без задержек
• Работа по производственному календарю РФ (8-часовой рабочий график)
• Возможность часть времени работать из дома
• Разнообразные задачи начиная от доработки типовых задач и заканчивая разработкой с нуля
• Возможность обучения в нашем ЦСо или прохождение обучающих курсов
• Возможность карьерного роста от разработчика до руководителя проектов

Что мы предлагаем:

Наша компания исходит из принципа, что не только нас должны устраивать профессиональные и личностные качества наших будущих сотрудников, но и соискателей — предлагаемые нами условия. Мы стремимся к плодотворному и длительному сотрудничеству, а потому очень тщательно подходим к вопросам набора персонала. Надеемся, что соискатели с пониманием отнесутся к существующей у нас двухуровневой системе собеседования.

Шаг 1: Познакомиться

Отправить резюме через форму обратной связи на нашем сайте или на почту: job@it-sharing.ru
Наш менеджер по персоналу свяжется с вами и согласует удобную дату и время собеседования

Шаг 2: Пройти два собеседования

Первое собеседование проводит менеджер по персоналу и длится оно, как правило, до получаса. Второе собеседование проводит руководитель проектов, как правило, в этот же день или на следующий и длится около 1-2 часов.

Шаг 3: Обратная связь

Окончательное решение о Вашем трудоустройстве мы обязуемся принять и сообщить вам в течение трех-пяти дней после второго собеседования. Если решение положительное, наш менеджер по персоналу свяжется и поможет оформить все необходимые документы.

Шаг 4: Испытательный срок

Испытательный срок составляет 2-3 месяца. На время испытательного срока у вас будет наставник, который помимо руководителя проектов поможет максимально быстро влиться в коллектив и узнать все бизнес-процессы компании.